SGK yayımladığı 2021/9 sayılı Genelge ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II. maddesinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerlerinin her biri için ayrı kod belirledi. Artık iş sözleşmesi mazeretsiz devamsızlık nedeniyle sona erdirilen ile hırsızlık ya da taciz nedeniyle sona erdirilenin bildirimi farklı kodlarla yapılacak.
Örneğin, iş sözleşmesi izin almaksızın işine devam etmemesi nedeniyle işveren tarafından sonlandırılan çalışanın işten çıkış bildirimi Kod-48, iş sözleşmesi cinsel taciz nedeniyle sonlandırılanın bildirimi Kod-44, hırsızlık nedeniyle sonlandırılanın bildirimi Kod-46 ile yapılacak.
Dinamik Ofis 