1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm işyerlerinde    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun  tam olarak yürürlüğe girdi. Çalışan sayısı ne olursa olsun tüm işletmelerin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurması zorunlu hale geldi.   1 kişi çalışan iş yerlerinde dahi iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu geldi. Yapılan düzenleme, tehlike sınıfında “az tehlikeli”, “tehlikeli”, “çok tehlikeli” olan tüm işyerlerinde, çalışan sayısı 1 kişi ve üzerindeki tüm işletmeleri kapsayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıftaki iş yerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme şartı aranmaksızın bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlayarak işverenler tarafından yerine getirebileceğini söyledi.

2025 yılı asgari ücreti açıklandı, yeni tutar Brüt 26.005,50 TL, net ise 22.104,68 TL. olarak açıklandı. Yazımızın konusu şirket ortaklarının şirketten çekebilecekleri vergisiz huzur hakkı bedeli ve vergi dilimine göre vergi avantajlı tutarın tespitidir. Minimum Huzur Hakkı Tutarı Huzur hakkı nedir; Şirket ortaklarının (hisse tutarının bir önemi yok) şirketten belirli ve süreli bir çalışma olup olmamasına bakılmaksızın takdir edilen bir ücrettir. Huzur hakkı için tek ortaklı şirketler dahil tüm tüzel kişi şirketlerde karar alınması veya genel kurulda müzakere edilerek kabul edilmesi gerekmektedir. Asgari ücretin vergi dışına çıkartılması için ihdas edilen Gelir ve damga vergisi istisnası uygulaması ile Şirket ortaklarının da bir kısım ücreti vergisiz alabilmelerine imkan tanınmıştır. Şirket ortağının alacağı aylık 22.104,68 TL. net ücret gelir vergisi ve damga vergisinden muaftır. Bu haliyle Şirket ortağı Şirketten bir yıl boyunca 12*22.104,68 =  265.256,16 TL. tutarı vergisiz...

KOSGEBIİşletme değerlendirme raporu İDR, Ham verinin incelenmesi ve analiz edilmesi neticesinde işletme özelinde hazırlanan, insan kaynakları, Ar-Ge yenilik ve markalaşma, verimlilik, ihracat ve finansman vb. başlıklarda işletmenin bulunduğu sektördeki durumunu yansıtan rapordur.  Nasıl alınır, KOSGEB'in sitesine şirket müdürünün e-devlet şifresi ile giriş yaptıktan sonra ilgili linkten takip ederek form otomatik olarak hazırlanmaktadır

KOSGEB Hızlı büyüyen işletme nedir Hızlı büyüyen işletme: Hesaplamaya esas başlangıç yılında çalışan sayısı en az 10 olan (3600 prim-gün) ve üç yıllık periyotta istihdam veya net satışlar için yıllık ortalama %10 ve üzerinde büyüyen işletmeler

Bu program, işletmelerin ölçek büyütme yatırımlarını destekleyerek üretimden pazarlamaya, insan kaynağından belgelendirmeye kadar geniş bir yelpazede ihtiyaçlarını karşılamayı hedefliyor. Programın 2025 yılı 1. başvuru dönemi için başvurular 06 Ocak – 28 Şubat 2025 tarihleri arasında alınacak. Programın Ana Hedefi KOSGEB’in sunduğu bu destekle KOBİ’lerin verimliliklerini artırmaları, rekabetçi bir yapıya kavuşmaları, üretim kapasitelerini ve pazar paylarını genişletmeleri, kurumsal yapılarını güçlendirmeleri ve büyük işletmelerin tedarik zincirinde daha etkin bir rol oynamaları amaçlanıyor. Bu kapsamda işletmelere makine-teçhizat, kalıp, yazılım, personel, hizmet alımı ve işletme sermayesi gibi kritik harcamalar için finansman desteği sağlanacak. Destek, işletmelerin finansal kuruluşlardan kullandığı kredilerin faiz/kar payı giderlerini kapsayacak şekilde geri ödemesiz olarak sunulacak. Kimler Faydalanabilir? Program, NACE sektör sınıflandırması çerçevesinde “İmalat, Telekomünikasy...

2025 yılında Yemek Yardımı ve Yemek Kartı Uygulaması Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve 2024/509 sayılı Karar ile 2025 yılı için yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilecek günlük tutarı 158,00 TL olarak belirlenmiştir. İşverenlerce işyerinde veya müştemilatında k endi imkanlarıyla yemek verilm esi amacıyla işverenler tarafından ödenen yemek bedelleri sigorta primine esas kazanca  dahil edilmeyecektir. İşverenin üçüncü kişilere ait restoran ve bunun gibi yerlerde sigortalıya yemek verme si halinde ödenen yemek bedeli prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. Sigortalılara yemek bedeli adı altında nakden yapılan ödemelerin günlük 158,00 TL’lik tutarı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. Yemek Kartı Uygulaması Yemek kartı/çeki/kuponunun yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla kullanılma imkanı olmaması halinde, yemek kartı/çeki/kuponuna yüklenen tutar prime es...

  Gelir Dilimi Vergi Oranı 158.000 TL'ye kadar %15 330.000 TL'nin 158.000 TL'si için 23.700 TL, fazlası %20 1.200.00 TL'nin 330.000 TL'si için 58.100 TL, fazlası %27 4.300.000 TL'nin 1.200.000 TL'si için 293.000 TL, fazlası %35 4.300.000 TL'den fazlasının 4.300.000 TL'si için 1.378.000 TL, fazlası %40